Pour tous les entrepreneurs, la comptabilité est considérée comme la tâche la plus difficile et fatigante. Alors que beaucoup hésitent sur le fait d’avoir recours à un expert-comptable. Ainsi, les questions suivantes sont soulevées : quelle est la charge exacte confiée à un expert-comptable ? Dans quel domaine peut-il intervenir ?
La profession comptable est soumise à une réglementation légale. Pour pouvoir exercer sa profession, il est nécessaire que chaque comptable s’inscrive à l’ordre des experts comptables. Quant à la principale fonction des experts comptables, il intervient au sein d’une entreprise dans le but d’établir, de surveiller et d’améliorer les comptes de son client.
Son rôle est au-delà de la comptabilité, il appartient aux experts comptables de gérer à la fois les comptes annuels et de s’assurer qu’il soit conforme aux obligations fiscales.
En effet, les responsabilités confiées à un expert-comptable ne se limitent pas à la stricte tenue de la comptabilité.
Ses missions sont réparties en deux catégories. Il y a celles qui sont en relation directe avec la comptabilité de l’entreprise, c’est la fonction principale des experts comptables. Mais, il y a également les missions supplémentaires des experts comptables.
Les principales missions des experts comptables
L’expert-comptable est le seul professionnel qui est capable de vous accompagner tout au long de la vie de votre entreprise, dès la création jusqu’à la cession.
En création de l’entreprise ou la reprise de l’entreprise, l’expert-comptable est nécessaire pour pouvoir compléter les différentes formalités qui y sont rattachées. Et ce n’est pas seulement cela, dans les différentes étapes où vous vous trouvez compliqués au sein d’une entreprise, il vous sera toujours possible de contacter un expert-comptable.
Mais d’une manière très pratique, on voit l’intervention du comptable dans la présentation des comptes annuels de l’entreprise. Ce qui est une impérative pour l’acquittement des différentes obligations de l’entreprise. L’expert-comptable doit l’accomplir selon les indications légales. Une fois c’est fait, il doit certifier la véracité des comptes de l’entreprise. La loi veut que les comptes de l’entreprise soient conformes à la réalité sur le terrain. C’est un devoir de chaque comptable de s’assurer de cette légalité. Il faut faire bien attention car aucune anomalie n’est autorisée. Toutes les informations comptables et financières réalisées au sein de l’entreprise ne doivent pas être induites en erreur ni en fraude. Aucune soumission n’est autorisée. C’est pourquoi, il est nécessaire pour chaque expert-comptable de réaliser ce qu’on appelle saisie comptable comme pièce justificative, une preuve de l’exactitude des comptes de l’entreprise.
En effet, les missions premières des experts comptables sont la saisie comptable. Dans cette fonction, le comptable doit sauvegarder dans le journal de l’entreprise toutes les opérations financières de l’entreprise. Celle-ci doit être effectuée de manière chronologique. En effet, le livre journal de l’entreprise se compose des achats, ventes et des autres opérations diverses. Le comptable est amené à gérer le patrimoine de l’entreprise. Ce qui concerne le patrimoine de l’entreprise doit être répertorié dans le journal de l’entreprise : les biens acquis et les biens perdus. Toutefois, il est nécessaire pour l’expert-comptable d’effectuer la saisie comptable de manière manuelle.
Le devoir de comptabilité est compliqué car à chaque enregistrement effectué, l’expert-comptable le transforme en codage en termes de comptabilité.
Enfin, le cœur de métier est comptable est de pouvoir présenter le compte annuel. On enregistre les opérations journalières de l’entreprise afin de réaliser le compte annuel. Quelle que soit la taille de l’entreprise, l’accomplissement de compte annuel est un must.
Les autres fonctions des experts comptables
À part les missions principales, le comptable est aussi tenu dans les autres opérations connexes à la comptabilité alors qu’il ne révèle pas dans le domaine de la comptabilité. Le comptable doit intervenir dans quatre secteurs différents :
- Social : il établit le contrat de travail, le bulletin de paie, les charges sociales.
- Fiscal : il réalise tous les documents relatifs aux charges fiscales de l’entreprise
- Juridique : il s’occupe de dresser le PV et documents relatifs aux statuts de l’entreprise.
- Économique : un conseiller dans l’optimisation fiscale et même l’établissement des tableaux de bord.