Avoir une assurance maladie présente de nombreux avantages. Elle prend soin de vous et de votre famille contre les pertes monétaires de la même manière que l’assurance habitation ou automobile. Même si vous êtes en bon état, vous ne savez jamais quand vous pourriez avoir une calamité, tomber malade ou avoir un accident. Une visite à l’hôpital peut coûter beaucoup plus cher que vous ne le pensez. L’assurance maladie vous aidera à supporter les dépenses liées aux problèmes de santé. Voici les principaux avantages d’avoir une bonne assurance maladie.
Tranquillité d’esprit
Avoir une assurance maladie vous donne la possibilité de bénéficier de soins peu coûteux lorsque vous vous présentez à un médecin ou lorsque vous achetez des médicaments d’ordonnance si nécessaire. Certains plans sont flexibles, car vous pouvez les modifier pour les garder à un prix raisonnable en supprimant les services dont vous n’avez pas besoin. Si vous devenez malade ou blessé, votre plan de santé couvrira les frais d’urgence et une partie ou la totalité de vos frais de chirurgie. Il donne également aux individus une tranquillité d’esprit sachant qu’ils ont droit à des services médicaux et peuvent vivre leur vie sans aucune inquiétude. Les maladies qui surviennent avec ou sans anticipation perturberont certainement la tranquillité d’esprit. Mais lorsque la maladie n’est pas guérie à temps en raison du manque de temps, vous supportez un fardeau financier supplémentaire. La couverture santé garantira qu’au moins une partie de ces factures médicales sera payée pour diminuer ainsi le stress dans une certaine mesure.
Amélioration de la santé
Le fait de bénéficier d’une couverture santé offerte par l’entreprise ou achetée indépendamment augmentera les choix de traiter certaines maladies. La carte fournie par l’assurance maladie servira de moyen pour voir à ce que chaque problème de santé soit résolu et indemnisé par une compagnie d’assurance. Par conséquent, cela garantira que tout problème de santé sera résolu à temps sans qu’il s’aggrave et ne demande l’avis des experts du secteur. Si votre employeur fournit une couverture santé, vous réalisez des économies durement gagnées. Tout l’argent économisé peut en outre être utilisé pour d’autres crises. Sur assurance complémentaires Santors, bénéficiez de plusieurs conseils.
Quelques termes importants dans une assurance santé
Lorsque vous avez une assurance, vous payez certains frais et votre régime d’assurance en paie. Voici quelques termes utilisés dans ce domaine :
- Prime: Une prime est un montant fixe que vous versez à votre régime d’assurance, généralement tous les mois. Vous payez cela même si vous n’utilisez pas de soins médicaux ce mois-là.
- Franchise: si vous avez besoin de soins médicaux, une franchise est le montant que vous payez pour les soins avant que la compagnie d’assurance ne commence à payer sa part. Une fois que vous avez atteint votre franchise, votre compagnie d’assurance commence à couvrir certains coûts de vos soins.
- Co-paiement: Un co-paiement est un montant fixe que vous paierez pour un service médical.
- Coassurance: la coassurance est similaire à la coassurance, sauf que c’est un pourcentage des coûts que vous payez.
Enfin, vous êtes maintenant au courant de tous les avantages que vous pouvez en bénéficier en vous souscrivant à une assurance santé. En effet, vous auriez l’esprit tranquille et votre santé va certainement s’améliorer, car vous seriez garanti par une compagnie d’assurance. Tous vos problèmes et tous les frais seront indemnisés par votre compagnie. Mais attention, il faut se fier à la bonne compagnie pour ne pas vous attendre à de mauvaises surprises. Pour cela, utilisez un comparateur d’assurance en ligne. Nul besoin de faire des va-et-vient auprès de diverses compagnies pour dénicher la meilleure offre. Les comparateurs en ligne vous conseilleront et vous aideront dans tout ce que vous entreprendriez en assurance.
J’ai commencé la SV à 65 ans pour compenser la réduction de mes pensions. Il est prévu de reporter le RPC jusqu’à 70 ans, car nos coûts de base sont couverts par les pensions et les suppléments par le travail à contrat. Nous nous efforçons de maximiser les cotisations aux REER et aux CELI, et nous ne prévoyons pas non plus de les réduire pendant un certain temps, mais les choses changent, comme nous l’avons tous appris cette année !